香港2022年8月31日 /美通社/ — 今天，Great Place to Work®（卓越職場）公佈了2022年亞洲最佳職場™(Best Workplaces in Asia™)榜單。該榜單是根據在亞洲和中東收到的100多萬份調研回應選出的，代表著該地區470多萬員工的體驗。
這種認可是基於對員工在信任、創新、公司價值觀和領導效能方面的體驗進行的保密調研數據。此外，還要評估公司在多大程度上創造了For All™（全員共享™）職場體驗，要能夠涵蓋所有員工，無論他們是誰、負責的崗位是什麼。
上榜「亞洲最佳職場™」的企業的員工體驗遠遠高於全球平均水平。Great Place to Work®發佈的數據顯示，上榜「亞洲最佳職場™」的企業平均有88%的員工表示擁有積極的員工體驗，而就全球平均勞動力而言，只有55%的員工表示擁有類似的積極體驗。
「亞洲最佳職場™」榜單表明，投資人才是獲得商業成功的一條有效途徑。能夠創造公平的工作環境的公司會讓員工充滿自豪感，表現也會較競爭對手更出色。
Great Place to Work®全球首席執行官Michael C. Bush表示：「恭喜榮登『亞洲最佳職場™』榜單的企業，這些企業始終將員工福祉放在首位。」
「在該地區面臨著前所未有的挑戰的時期，這些公司提供靈活性，支持員工克服分歧，創造了公平的工作場所。’亞洲最佳職場’榜單彰顯了Great Place to Work®的使命，並且確確實實創造所有人都喜愛的卓越職場。」
大中華區首席執行官Jose C. Bezanilla表示：「在充滿顛覆性挑戰的時期，這些優秀公司的領導層在開展業務時始終堅持以信任作為公司文化的關鍵要素，為其他許多組織樹立了榜樣，我對這些組織充滿了尊敬和欽佩。」
排名前30的跨國公司：
1. DHL Express
2. Cisco
3. Hilton
4. Chalhoub Group
5. Medtronic
6. DHL Global Forwarding
7. Apparel Group
8. Salesforce
9. Accenture
10. Cadence
11. L’Occitane
12. Teleperformance
13. Maersk
14. HP
15. Ericsson
16. SC Johnson
17. Micron
18. DHL Supply Chain Asia Pacific
19. Ingram Micro
20. American Express
21. Disco Corporation
22. Hilti
23. Takeda
24. Abbvie
25. Adobe
26. Synchrony
27. Servier
28. Beam Suntory
29. Coca-Cola Bottling Investment Group
30. Stryker
如欲查看亞洲最佳職場™榜單，請訪問：https://www.greatplacetowork.com/asia-2022。
Great Place to Work®如何選出亞洲最佳職場™
Great Place to Work®通過對亞洲和中東100多萬員工進行調研，了解為所有員工打造卓越職場的關鍵因素，並分析公司的職場計劃（影響著該地區470多萬員工），從而確定亞洲最佳職場™。
想要成為榜單候選企業，首先在本地一定是出類拔萃的，這些企業必須在2021年或2022年初的大中華區（包括中國大陸、中國香港和中國台灣）、印度、印尼、日本、科威特、菲律賓、卡塔爾、沙特阿拉伯、新加坡、韓國、斯里蘭卡、阿聯酋或越南的最佳職場™榜單中，至少上榜一次。
公司規模分為三類：中小型企業（10至499名員工）、大型企業（500名以上員工）和跨國企業。跨國企業還要評估在該地區多個國家/地區為了創造卓越職場所做的工作。他們必須在亞洲和中東至少兩個國家榜單中榜上有名，在全球至少有1000名員工，其中至少40%（或5000名）員工在總部所在國以外國家/地區工作。
關於Great Place to Work®
Great Place to Work®是全球職場文化權威機構。自1992年以來，該機構對世界各地超過1億員工進行了調研，利用他們的深刻見解定義了卓越職場的關鍵要素：信任。Great Place to Work®通過為所有員工創造高度信任的工作體驗，幫助組織量化其文化並產生更好的業務結果。該機構利用其無與倫比的基準數據，評選出美國和其他60多個國家/地區的「卓越職場認證™」公司和最佳職場，包括《財富》雜誌年度最佳僱主百強名單®和各項全球最佳榜單。該機構所做的一切都源於公司使命，即通過幫助每家組織成為所有人都喜愛的卓越職場創造更美好的世界。
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